Cele i zadania

Zadaniem Cechu jako związku pracodawców jest ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych członków wobec związków zawodowych, organizacji pracowników, organów władzy i administracji rządowej oraz samorządowej.

Do zadań Cechu należy w szczególności:

• utrwalanie więzi środowiskowej i postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodowej.
• prowadzenie wśród członków pracy społeczno – organizacyjnej mającej na celu szerzenie zasad etyki zawodowej oraz prawidłowego i rzetelnego wykonywania zawodu.
• współpraca z organizacjami politycznymi i społecznymi, zwłaszcza w dziedzinie podnoszenia świadomości społeczno – politycznej członków.
• reprezentowanie interesów członków wobec terenowych organów administracji i sądów oraz organizacji społecznych i gospodarczych.
• udzielanie pomocy prawnej oraz prowadzenie zastępstwa procesowego w postępowaniu sądowym, administracyjnym oraz przed innymi organami orzekającymi.
• przedstawienie właściwym terenowym organom administracji państwowej wniosków dotyczących zadań rzemiosła oraz środków niezbędnych dla wykonywania tych zadań.
• badanie i ocena sytuacji oraz warunków pracy rzemiosła na terenie działania Cechu, stanu wykorzystywania jego możliwości usługowych i produkcyjnych.
• udzielanie członkom pomocy w drodze udzielania porad i informacji, wystąpień i interwencji.
• udzielanie informacji o usługach świadczonych przez członków oraz ich możliwości produkcyjnych.
  rozpatrywania skarg na działalność członków.
• popieranie i rozwijanie postępu technicznego i gospodarczego w rzemiośle, otaczanie opieką członków pracujących nad wynalazczością i usprawnieniami technicznymi, organizowanie i popieranie klubów postępu technicznego, popieranie rozwoju działalności artystycznej, organizowanie konkursów, wystaw, pokazów oraz muzeów.
• współdziałanie z jednostkami naukowo – badawczymi, zwłaszcza w zakresie udostępniania członkom nowych technologii, wymiany doświadczeń, projektów wynalazczych wraz z informacją o możliwości ich zastosowania przez członków.
• organizowanie pomocy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych członków i zatrudnionych przez nich pracowników.
• propagowanie i organizowanie przygotowania zawodowego.
• współpraca z władzami oświatowymi i szkołami zawodowymi w zakresie dokształcania teoretycznego uczniów szkolonych przez członków.
• organizowanie pomocy instruktażowej i szkolenia w zakresie bhp oraz warunków sanitarno – epidemiologicznych.
• organizowanie działalności socjalnej, kulturalnej i oświatowej dla członków i ich rodzin.
• delegowanie przedstawicieli rzemiosła do organów kolegialnych, w których udział przedstawicieli rzemiosła – przewidują przepisy szczególne oraz do organizacji społecznych, w pracy których uczestniczy rzemiosło.
• dokonywanie na wniosek osób zainteresowanych, fachowej oceny pracy wykonywanej przez członków cechu i wydawanie w tym przedmiocie opinii
• prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie wynajmu pomieszczeń w budynku Domu Rzemiosła.
  prowadzenie obsługi informacyjnej wobec członków cechu z zakresu spraw dotyczących działalności gospodarczej.
• wykonywania innych zadań wynikających z przepisów szczególnych.